Human + Agents là tổ chức mới của CEO.
Blog ghi lại tư duy & phương pháp tái thiết kế công ty trong kỷ nguyên AI Agents — chọn lọc và biên soạn bởi Mai Xuân Đạt.
AI Agent và bệnh thầy bói xem voi
AI Agent không nhìn tổng thể. Khi thiếu thông tin, nó không hỏi lại mà suy diễn rồi trình bày như thật. Nếu CEO cứ phê duyệt những suy diễn đó, CEO tự tạo ra rắc rối cho chính mình. Và nếu cả công ty làm vậy, rắc rối không cộng lại mà nhân lên.
-
Làm thế nào để trở thành Agent Boss
Mỗi nhân viên sắp có đội nhóm riêng gồm các AI agent. Đây là cách xây dựng, quản lý và giao việc cho họ, theo chia sẻ từ một early adopter tại Microsoft.
-
Giai đoạn CEO tự vibe code với AI Agent — đẹp thật, nhưng có một cái bẫy
Mọi CEO tiếp xúc AI Agent đều đi qua giai đoạn này: tự tay làm mọi thứ, năng suất tăng vọt, cảm giác như siêu nhân. Đó là giai đoạn bắt buộc. Nhưng nếu không biết thoát ra, nó sẽ biến bạn thành người làm thuê cho chính công ty mình.
-
Bill Gates sai ở đâu: vì sao AI sẽ không cho bạn làm việc 3 ngày/tuần
Keynes năm 1930 dự báo đến 2030 con người chỉ làm 15 giờ/tuần. Gates năm 2023 nói AI sẽ cho ta làm 3 ngày/tuần. Lịch sử cho thấy họ đều lặp cùng một sai lầm — và bài viết này giải thích tại sao.
-
Frontier Firm và Agent Boss: báo cáo Microsoft Work Trend Index 2025 nói gì cho CEO Việt Nam
Microsoft khảo sát 31.000 nhân viên tri thức ở 31 quốc gia và đặt tên cho mô hình tổ chức mới: Frontier Firm. Vai trò trung tâm họ gọi là Agent Boss. Bài dưới đây dựa trên bài gốc của Microsoft và được tôi biên tập lại cho dễ hiểu, kèm vài góc nhìn cho CEO Việt Nam.
-
Cách thắng với AI năm 2026 — ghi chép từ video mới của Alex Hormozi
Alex Hormozi — người quản lý hơn 250 triệu USD qua 10 công ty — vừa đăng video 24 phút nói thẳng: ai không thích ứng với AI bây giờ sẽ bị bỏ lại. Tôi xem xong và tóm tắt chi tiết để bạn không cần mất 24 phút.